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简历请投递HR@gongguizhijia.com
我们的技术:
l 汽车通信技术
l 车联网技术
l 嵌入式开发技术
l 智能诊断技术
我们的团队:
公司总部设立在上海张江高科技园区,在全国各地设立了分公司,经过3年多的高速发展,到2018年底,共计400人。目前,公司员工中,本科以上比例占50%以上。
我们的合作伙伴:
博世、一汽解放、康明斯、东风商用车、上汽红岩、玉柴机器、壳牌、一汽锡柴、威孚、德尔福等
我们的福利:
薪资及奖励(绩效奖金、期权奖励、餐补、交通补贴)
员工保障(体检、带薪病假、商业保险、关怀补助)
所在部门:研发部工作经验:5-7年
薪资:15-30K
1、负责新产品的开发,团队管理;
2、参与新产品的开发、需求、详细设计文档的编写;
3、充分理解产品需求、系统设计及系统架构。
1、5年以上实际项目开发经验,熟悉常见的JAVA开发框架(Spring、Mybatis)并对其架构体系有较深刻的理解;
2、熟悉Mysql等数据库技术,对sql优化有一定的经验;
3、熟悉jvm,web开发、缓存,分布式架构、消息中间件等核心技术;
4、有良好的沟通能力和问题分析解决能力。
所在部门:研发部工作经验:3年以上
薪资:10-15K
1、 负责公司公众号及APP后台接口开发
2、负责公司管理系统后台接口开发;
3、参与新产品的技术评估和研发工作;
4、公司交代的其他工作。
1、本科(含)以上学历 ,3年以上JAVA相关岗位经验;
2、对Java面向对象软件结构有深入理解以及很强的应用能力;
3、熟练掌握Spring、mybatis等开发框架和http,restful等接口技术;
4、熟悉Web前端开发,熟悉Javascript、Jquery、JSON、Ajax、CSS+DIV、XML等页面处理技术;
5、有丰富MySql数据库开发和优化经验;熟练使用nosql数据库(redis,mongo);
6、熟练掌握并使用一种或多种开源搜索引擎,如solr;
7、熟练使用linux基本操作;
8、具有很强的分析问题和解决问题的能力,攻关疑难问题的强烈兴趣,善于学习;
9、强烈的责任心和良好的团队合作精神,较好的沟通能力;
10、有微信公众号,小程序开发经验者优先。
所在部门:研发部工作经验:1年以上
薪资:6-12K
1、负责公司各个业务线的运营数据统计;
2、协助各部门进行客户行为统计分析(包含设备,APP,微信),为运营决策提供支持;
3、协助各部门指标体系的建立;
4、协助市场部配置线上推广活动,活动效果跟踪统计;
5、微信、APP端开发相关报表配置。
1、精通SQL查询语法;
2、思路清晰,逻辑性好,良好的沟通协调能力,自我学习能力和抗压能力。
3、一年以上数据分析岗位相关工作经历(互联网数据分析用户属性、行为特征方面经验优先);
4、有HIve或SparkSQL等大数据分析经验更佳。
所在部门:研发部工作经验:5-7年
薪资:12-20K
1、负责产品/模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作;
2、在功能测试方面有比较丰富的经验(包括测试流程控制,用例分析、设计、评审,bug分析定位,质量风险暴露、评估)。
1、本科或以上学历,5年以上测试相关工作经验;
2、熟悉项目开发流程、各种测试方法,有独立承担所负责模块的质量保障工作的经验(负责过计划制定、实施、质量报告、线上事故跟进等全流程);
3、熟悉安卓、web端产品测试,对互联网产品有较深的认知(熟悉b/s、c/s结构产品常见的测试策略和手段);
4、有较强的主动性、责任心、抗压能力,热爱新技术的学习&实践;
5、熟练sql、shell、python等,有实践经验者优先;
6、要求有名企背景,沟通表达能力强。
所在部门:研发部工作经验:5-7年
薪资:10-20K
1、负责Android系统移动客户端产品研发;
2、负责产品架构的改进及性能优化;
3、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
1、5年以上工作经验;本科或以上学历,计算机软件、通讯相关专业优先验;
2、有扎实的Java语言基础-熟悉Android开发技术,包括UI、网络等方;
3、熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用-学习能力强,有创造性思维能力;
4、有较强分析和解决问题的能力;
5、具有较强逻辑思维能力和表达能力;/p>
6、工作积极主动,有较强责任感和严谨工作作风;
7、对移动产品有浓厚兴趣-熟悉设计模式。
所在部门:研发部工作经验:1年以上
薪资:12-18K
1、负责公司软件APP、后台系统等产品的规划、设计和迭代;
2、负责安排或协调产品开发项目进度,把控产品质量并提高效率;
3、撰写产品需求文档,并将需求明确清楚的沟通给开发、测试人员;关注用户行为和数据,制定迭代计划,不断优化用户体验。
1、本科以上学历,1年以上互联网产品工作经验,有汽车相关从业经验优先;
2、具备一定的交互设计能力,同时具备审美观念的优先考虑;
3、熟悉设计软件,熟悉数据库原理;
4、具有很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强。
投递简历后,请完成笔试试题
试题链接:https://ks.wjx.top/jq/32089349.aspx (请复制到浏览器中打开)
所在部门:研发部工作经验:3-4年
薪资:10-20K
1、负责汽车通讯设备下位机程序的开发;
2、负责项目内容的设计、编码、测试、仿真调试等开发工作;
3、编写相关开发文档、技术文档、说明文档;
4、开发过程中的测试工作;
1、本科以上学历,电子、通讯相关专业,3年以上工作经验(2015年7月之前毕业);
2、C语言编程( Keil),对嵌入式软件有较深的理解,单片机/STM系列单片机程序设计开发经验;
3、uCOS、RT-Thread等嵌入式实时操作系统中的一个或多个;
4、有UART、I2C、USB、RS232、SPI等通信接口和协议编写的应用经验;
5、懂汽车常见的通讯协议,如CAN、KWP2000协议, UDS协议,CCP协议,485协议,232协议;
6、熟悉ADC采样,PWM,直流电机,步进电机控制原理;
7、熟悉APP、BLE、MCU之间的通讯协议;
8、了解驱动、内存管理、逻辑电路。
所在部门:研发部工作经验:0-1年
薪资:5-7k
1、客户热线:处理柴油机厂商服务站或柴油机主机厂日常的发动机技术咨询热线,并提供解决方案;
2、客户培训:参与共轨等柴油电控系统培训课程的开发,参与或负责完成培训并对培训效果进行评估;
3、技术支持:柴油机售后维修服务站或主机厂售后车辆的现场故障处理以及技术支持;
4、共轨等柴油电控系统售后维修技术开发。
1、本科,足够的干劲能主动学习最新知识;
2、扎实的发动机,车辆或机械专业基础,了解车辆或发动机工作原理;;
3、有主机厂工作经验或实习经验的优先。
所在部门:研发部工作经验:3-4年
薪资:15-25K
1、负责车联网车载终端设备的设计,研发,测试等硬件相关工作,包括指标分析,器件选型、原理图及PCB设计,并参与样机调试;
2、负责与设计、研发团队或供应商开展紧密配合,达成最终产品开发和验证目标;
3、负责持续跟踪收集量产产品的质量跟踪、用户反馈等信息,分析解决产品质量问题,并提出改进方案;
4、上级领导安排的其它相关事宜。
1、本科或以上学历,3年汽车电子电路产品设计开发经验;
2、有一年以上实际的汽车通讯电子产品PCB研发设计经验,至少参与完成一个产品从设计到量产的全过程;;
3、熟练掌握汽车通讯CAN、K线及GPS/GPRS等模块电路设计;
4、熟悉ARM等主控芯片设计电路;
5、有责任感,执行能力强,结果导向;
6、良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,分析与洞察能力以及解决问题能力强。